玻璃屏技术:可折叠手机市场的拦路虎
雷锋网按:在已经过去的玻璃二月下旬,三星 Galaxy Fold、屏技华为 Mate X 等折叠屏手机成为大热门话题;然而,术可手机市场在新形态的折叠背后,却依然有着价格、玻璃屏幕等方面的屏技问题,其中包括玻璃屏幕。术可手机市场针对这一问题,折叠《连线》杂志深入到产业链,玻璃就这一问题撰文并进行了采访和解读。屏技雷锋网对这篇文章进行了不改变原意的术可手机市场编译。
三星 Galaxy Fold、折叠华为 Mate X 等折叠屏手机的玻璃陆续上市超出了消费者的准备。实际上,屏技这几家厂商也不能说是术可手机市场准备充分。折叠屏手机的软件仍未测试,甚至根本不存在,其价格要么是天文数字,要么尚未发布。但这些潜在问题都能在发售过程中逐渐解决,你真正应该考虑的因素应该是——玻璃屏幕。
对,玻璃屏幕,就是在使用智能手机时持续点击的屏幕。在摔碎在地上前,这块屏幕都被认为是理所应当的。玻璃屏幕非常坚固、能够使用很长时间,造成明显划痕都是比较困难的,同时能够让人们清晰地透过它看到屏幕下闪烁的、明亮的 OLED 像素。折叠玻璃屏或许已经超出了你的想象,但当前的折叠屏幕技术其实难以实现类似翻书般轻松的弯曲。
“现有的玻璃屏技术都不是折叠屏手机的最优解。”关于折叠智能机,玻璃制造业巨头康宁的大猩猩玻璃业务(Gorilla Glass)负责人 John bayne 告诉我们,“弯曲玻璃的方案,一直被物理学原理挑战。所以每弯曲一点点弧度,玻璃的屏幕就需要变得更薄,但同时,变薄后的玻璃需要经得住摔打测试的考验。”
为取代玻璃,早期的可折叠手机厂商转向了塑料聚合物,主要由于塑料聚合物不仅能够任意弯曲,还能够重复性弯曲而不造成痕迹。三星宣称,他们的 Infinity Flex 显示屏能够抵抗上千次折叠动作而不变形。
“聚合物在灵活性上更佳,同等厚度之下,聚合物更易弯曲,”一名宾州州立大学的材料工程学教授 John Mauro 告诉我们,他曾经在康宁任职 18 年。
但你或许也能想到塑料材料的各种问题——塑料的硬度远低于玻璃,所以更容易产生划痕。同时,塑料也更易皱,让大屏出现难看的褶皱。
“面对压力,聚合物中的分子可以更容易地重新排列,而玻璃则有较为坚固的结构,所以玻璃变形后的恢复更具弹性,” Mauro 说道,“在变形后,玻璃的结构能够恢复。”
但不要完全相信两位玻璃材料专家的话。“实际上,任何形式上指甲对屏幕的点击都是在划屏幕。”摩托罗拉总裁 Dan Dery 在最近的一次采访中提到了他们公司生产的塑料保护膜,他同时告诉 Engadget,“屏幕的使用寿命会立刻缩短,在你打开包装的那一刻,屏幕的使用寿命就在不断减少。”
或者看看三星、华为和其他公司是如何展示并介绍他们的可折叠设备的。记者没有太多时间去研究他们,部分原因是软件系统尚未完全出炉,同时也因为可折叠的显示屏偏离了过去十年智能机用户对玻璃屏的期待。目前,记者们已经很大程度上证实了,传统玻璃屏幕和可折叠屏幕的差异是显然意见的。随着时间的推移,这种差异会越来越明显。
这也就意味着,在可折叠手机的玻璃屏幕技术成熟前,可折叠手机还未完全做好市场化的准备。幸运的是,市场化可能会比我们想象中要更早。康宁正在研发超薄的、可弯曲的玻璃,玻璃的厚度为 0.1 毫米,可以弯曲到 5 毫米半径。不过,关键在于,在丧失硬度前兼顾柔韧性,这样的玻璃材料会是研发的一个好开端。
“问题的背后,也是我们正在尝试突破的技术挑战:在保持 3-5 毫米的弯曲半径的同时,提高玻璃的抗损伤性。” Bayne 说道,“这就是我们的目标。”
为了实现这一目标,康宁正在融合柳木玻璃(Willow Glass)和大猩猩玻璃(Gorilla Glass)的技术,前者能够像一张纸一样卷起,而后者能够通过离子交换过程获取这一优势。事实上,正是这一过程让柳树玻璃不适合做手机屏幕。生产中,需要将玻璃浸入熔盐溶液,钾离子推出较小的钠离子并进入溶液,形成“压缩应用层”。借用康宁的例子,可以想象用略大一些的网球替换机架上的台球,这种额外的压缩会让机架滚动更加困难。从某种意义上来说,这种材料更加坚固,但也需要付出相应代价。
“在显示器的应用中,需要在屏幕上嵌入晶体管。而晶体管难以和盐类共存:钠盐、钾盐以及盐类中的任何一种都会吞噬晶体管。” Bayne 说道,“要使这类玻璃发挥效力,就必须在放置晶体管的同时确保晶体管不和盐类接触。”
康宁的超薄可弯曲玻璃试图解决这一问题,但尚未完成。“我们提供给客户的玻璃样品是有应用效果的,但不能完全满足所有需求。” Bayne 表示,“客户要么想要更好的跌落测试效果,要么想要更大的弯曲半径。我们只能提供二者之一,但关键在于同时提供这两个方面的性能。
Bayne 预计,或许几年后,折叠式玻璃技术将在折叠手机成为主流时走向成熟。Mauro 认为康宁以及康宁的竞争对手(例如日本的AGC公司)可能会更快实现这一目标。但清醒地认识到目前还未达到这一步非常重要。
在此之前,或许我们应该把 1980 美元(这正是一部三星 Galaxy Fold 手机的价格)花在已经打磨完全的产品上。
via Wired,雷锋网编译。
友链
外链
互链
Copyright © 2023 Powered by
六合彩图库源码【购买联系电报bc3979】AC彩票网站源码|六合彩源码|彩票搭建|新中原六合彩源码|【网站bc9797.com】六合彩论坛源码【联系飞机bc3979】
sitemap
-
文章
94
-
浏览
8715
-
获赞
749
热门推荐
-
南宁扶壮学校(南宁扶壮学校小学学费多少)
南宁扶壮学校南宁扶壮学校小学学费多少)来源:时尚服装网阅读:1782南宁扶壮学校小学学费多少1、.南宁市卓立实验小学:南宁市卓立实验小学是一所历史悠久的小学,这所学校注重素质教育与教育创新,打造高质量退改签“有罪”与航班延误有理
为什么我花钱购买的特价机票不能改签?为什么要求退票只退还机场建设费和燃油附加费,而机票款却不归还?据新华社报道,北京律师刘家辉因为一张特价机票,把南方航空公司告上了法庭,诉状直指航空业“特价机票不得退3000余元好处费:高校学生会该何去何从
不久前,中国人民大学政治系副教授陈伟发表博客文章《学生会:大学最阴暗的一角》,顿时引发了人们热议,关于大学团委、学生会等学生组织种种问题的讨论一时间被推向了舆论的风口浪尖。虽然,陈伟的博文难免有管中窥解读明星女市长李启红的“痛苦”与“痛哭”
落泪总在伤心时。“痛苦”可视作一种极端的伤心,它也往往伴随着“痛哭”。痛苦的程度通过痛哭来表达,两者之间总是相互印证。在人们的日常生活经验中,痛苦与痛哭该称得上一对“孪生兄弟”,不离不弃,形影相随。日完美的控球技术特罗萨德在自家禁区戏耍对手
3月12日讯 英超第27轮,阿森纳vs富勒姆比赛第45分钟,特罗萨德在后场连续扣球戏耍对面后长传,对自己的控球技术非常自信。标签:阿森纳富勒姆"三大件"变奏出的民生交响曲
本世纪以来,“房子、车子、票子”成为了新时期的结婚“三大件”。这直接反映出居民可支配收入越来越多,消费升级流行。但同时也表现出通胀水平升级,以及经济发展直接促进城镇居民可支配收入增加但居民购买力则呈现“假离婚”转移房产逃债行不通了
不少纠纷中,一些“老赖”通过假离婚、假交易、假诉讼等看似合法的方式逃避债务,规避执行,这往后就行不通了。昨日,江苏省高院通报了新出台的《关于认定和处理规避执行行为若干问题的规定》,明确用假离婚、假交易“八毛门”:完美的句号和留下的问号
10月28日,“八毛门”患儿在武汉康复出院。当事人家长陈刚也发表了书面道歉信,承认深圳儿童医院此前诊断正确,向儿童医院医生护士说“对不起,请原谅”。10月29日《广州日报》)“八毛门”一波三折。在经历洋气服装店名字新创意(简单大气服装店名字)
洋气服装店名字新创意简单大气服装店名字)来源:时尚服装网阅读:11992021年服装创意店名,2020创意女装店名有哪些?佳人缘:指女装店名称中的“佳人”二字,指非常漂亮的人。素服:素字指的是衣服的素后期瓦岗军的实力如何?为什么会被王世充击败并走向灭亡?
瓦岗军作为隋末农民起义最大的势力之一,具有逐鹿中原的实力,瓦岗军大将如云拥有秦叔宝、程咬金众多大将,在早先与王世充碰撞的过程中更是多次击败王世充,那么为什么瓦岗军最后会被王世充所击败并且走向灭亡呢?下即位后的唐中宗李显,是怎么对待被迫退位的母亲武则天的?
历史上称帝的女人不止武则天一个,但武则天却是后世唯一承认的女皇帝。后世对于她的评价褒贬不一,有人认为她为了上位不择手段,甚至可以亲手杀死自己的女儿,是不能容忍的。但有的人认为,武则天在位期间,整顿吏治唐代宗李豫是怎么让国家恢复平定的?他采取了哪些施政措施?
唐玄宗在位时期,在因安史之乱导致的马嵬坡事变中,三十岁的唐代宗李豫由于手中握有兵权,而被封为“兵马大元帅”,并且下旨由他带领军队平定叛乱,收复沦陷的都城。可以说,唐代宗李豫在这次叛乱中发挥了重要的作用ESPN:意识到和列维打交道很难,曼联可能不介入凯恩争夺战
ESPN记者Mark Ogden报道了曼联追逐热刺前锋凯恩的最新情况。他提到考虑到和热刺主席列维打交道的难度,曼联对于这名英格兰前锋未必会特别热情。报道指出,凯恩和曼联看上去是天作之合,然而消息人士表五代时期哪个国家的军事实力最强?北宋灭南唐的首功是谁?
五代后梁、后唐、后晋、后汉、后周,哪个军事实力最强?这个不好比较,但有相对较强的,就是后唐与后周。唐庄宗李存勖在914年灭燕(刘守光),923年灭后梁,925年灭前蜀。周世宗柴荣虽然没有灭掉任何一国,亚健康、过劳死……职场“疲劳”权利“失眠”
10月29日,卫生部公布的一项调查显示,国内大企业员工身心健康问题突出,超八成人受过各种健康问题困扰。此次调查人群以中青年员工为主,员工最大的困扰来自“疲劳”和“失眠”。78.9%的员工有过“烦躁”情