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以“心”迎新 再启新程

2024-12-01 13:47:54 admin

——东航山东分公司保卫部（空保管理部）二分部对新入员工开展岗前交流

       6月中旬空保管理部二分部迎来两名新面孔。心为了让新队员适应公司大环境，迎新尽快融入集体和岗位工作，再启充分调动新队员的新程积极性、主动性、心创造性，迎新提升队伍的再启凝聚力与向心力。二分部党支部持续关注新队员的新程入职动态，持续开展日常交流及岗前培训工作。心

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       为了让新同志尽快的迎新能够融入山东分公司这个大家庭感受到公司提供的关爱与便利，部门领导从生活服务到后勤保障都做了详细的再启介绍。大到餐厅、新程住宿、心暖心驿站、迎新健身场馆等设施设备使用，再启小到在哪可以洗衣缝补、出差报销、领取节日福利等，事无巨细，面面俱到。这让新来的队员直呼“真的到家了！”

       安心生活才能踏实工作。随后，部门领导带着两位队员又来到出勤楼，示范从签到酒测到联合准备再到乘车出发。尽管两位“新”同志已经有过一定飞行经历，但如此重点明确，流程清晰的介绍，还是一下把自己拉回到刚开始带飞的时候，看着身边整装待发的同事，心中再次满怀憧憬和期待。

       当然，要厚爱，也要严管。空保管理部的便利条件和良好的工作氛围，是建立在优良的传统和铁一般的纪律之上的。部门领导又从安全员勤务量化考核制度的五个纬度出发，向两位同事做了详细讲解，以事件为例，说明什么可以做，什么不可以做。在空保管理部有着始终如一的口号“我的团队我的家”，这个家因为共同理想、共同奋进而温暖，也正因如此需要每名队员用心维护这个家。

       氛围是轻松的，但效果也是显著的。通过这段时间的交流和学习，两位新队员对于山东分公司和空保管理部都有了更加深刻的了解，同时也激发出新的感悟，表示将怀着空杯心态，谦虚学习，尽快适应新的工作环境，严格律己，严守公司制度和规定，脚踏实地，立足岗位，用汗水代替泪水，刻苦训练，创先争优，持续发扬“我的团队我的家”的优良传统，为东航山东分公司打造更加坚实可靠的空保队伍做出自己的贡献。

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