畅瘦挂靠长青 长青新电商六级分销鼓吹暴富

2024-11-28 15:46:31 admin

       2022年1月19日,畅瘦长青长青微商人李逵的挂靠鼓吹朋友圈发布了一则“长青新电商荣耀开启”的消息,并介绍“49元即可创业,新电1950元升级为VIP之后还可以静态回本。商级”


       为此,分销微商电商调研打开直销企业长青(中国)日用品有限公司的暴富官网及官方微信公众号,均没有发现与“长青新电商”相关的畅瘦长青长青新闻。深入调查才知道,挂靠鼓吹原来所谓的新电“长青新电商”是助友(天津)科技发展有限公司起的项目,主推产品畅瘦压片糖果,商级宣传是分销“中科院肠道研究所”研发,对清理肠道和减肥有很好的暴富效果。


       在长青新电商和“畅瘦”压片糖果的畅瘦长青长青背后,孙嘉伟的挂靠鼓吹的身影若隐如现。代理李先生称,新电“长青新电商项目的老大是孙嘉伟,以前做过天津某拿牌直销公司的营销总裁,两年给其创造了68个亿的业绩。”


       孙嘉伟是谁?畅瘦压片糖果是否真的由中科院研发生产?助友科技公司与直销企业长青公司是什么关系?


       公司背景,“合作”关系




       代理商发来的畅瘦压片糖果宣传海报上,分别印有“助友科技”、“长青中国”、“中科倍健”的企业logo。企查查APP显示,助友(天津)科技发展有限公司是一家成立于2021年6月30日的企业,法定代表人为李文琼,注册资本为100万元人民币,企业地址位于天津经济技术开发区中区轻一街367号轻纺大厦九层901-904室。长青新电商使用了长青(中国)日用品有限公司的logo,据悉,长青公司是一家直销企业,2013年获得了由商务部颁发的直销经营许可证。而中科倍健的全称是中科倍健(天津)生物科技有限公司,成立于2019年11月19日,法定代表人为张成,注册资本为500万元人民币,股权穿透可知,中科倍健是一家由自然人投资控股的民营企业,虽然名字有“中科”字眼,但实际上没有中科院相关背景。



       从这三家公司的工商信息上,没有办法看出所谓长青新电商的操盘手是谁,而代理介绍,长青新电商的创始人名叫孙嘉伟,据说是直销行业的一个人物,有19年直销行业营销历程。早期在浙江宁波的一家直销企业做经销商,最高上到了二钻石级别。2017年和2018年在天津的一家直销企业任营销副总裁、营销总裁,据说给其创造了近70亿元的业绩。2020年,孙嘉伟又在山东某直销公司做执行总裁,但未见业绩有明显拉升。后来孙嘉伟还做了一个叫藤缠树的新零售项目,2021年年底对接上了位于山东青岛的长青公司。对于孙嘉伟与长青的合作,有一种说法是因为目前在长青公司担任高管的崔建军(现更名为崔邵焜)曾任三生公司法务总监多年,在那个时候孙嘉伟就跟崔建军熟悉,这次也是崔建军在中间促成了对接。




       2022年1月19日下午,长青新电商以直播的方式召开了发布仪式,宣布项目正式启动,微商电商调研看到,在直播过程中长青公司的代表崔邵焜发言,介绍了长青公司的实力背景,然后是长青新电商运营总裁赵鹏博代表项目方发言,然后发布会就宣告结束。孙嘉伟没有在直播中出镜,问到为什么的时候,代理说是因为天津疫情的原因,孙总在隔离,没办法。正式开网报单之后,代理们就开始疯狂刷朋友圈,诱惑大家加入长青新电商,对其产品畅瘦的宣传也多了起来,在这些宣传中,可能涉嫌违法违规。


        畅瘦糖果,减肥排油?



       长青新电商有一个电子商城,登录进去之后有多种保健食品销售,这里面最核心的产品当属畅瘦压片糖果。这款产品一盒的零售价是386元,可以看到该产品没有保健食品“蓝帽子”标识,属于普通食品。生产商是中科倍健。






       虽然这是一款普通食品,但是代理们却使劲在宣传具有排油减脂的功效。有人说自己体验了三天畅瘦产品,这三天每天都胡吃海喝,每天睡前吃4粒畅瘦,结果腰围从90厘米减到82厘米,体重减轻至54.9公斤,小肚腩变小变软,腰部赘肉消失。还有人说吃了畅瘦之后不一会就上了两次厕所,而且还改善了自己上厕所肚子疼的毛病。


       关于这些用户的体验分享,很可能涉嫌违法违规。根据国家食品药品监督管理总局关于保健食品的相关规定,具有“促进消化、排毒排油”等功效的食品一律归为“保健食品”。《食品安全国家标准预包装食品标签通则》(GB7718-2011)同时规定,非保健食品不得明示或者暗示具有保健作用。当非保健食品广告宣传保健功能时,可依据《广告法》第九条第(十一)项的规定以及《食品安全法实施条例》规定禁止的情形对其定性。非保健食品广告宣传保健功能,是对食品本身性能和功能的虚假描述,容易引起消费者的误解,可以虚假广告对其定性。不仅产品的功效让人心有疑虑,其六级分销制度也存在法律风险。


       六级分销、团队计酬


       代理商标识,跟之前的众多新零售公司对比,长青新零售的优势是小单引流,团队累计1000单就拿分红,相当于目前一些新零售最高级别,增加平级奖以后的培育奖100%,还有最重要的一个区别,就是目前的新零售模式只有招商的模式,没有后续留人机制,不断纳新,大量人员流失。而这次长青电商新零售全新迭代升级,不仅模式创新结合新零售优势,还增加了爆品商城复购板块,并将这个板块业绩纳入复购奖励分配机制。将形成强大的闭环,利用报单高佣机制组建团队,后续爆品自动和社群引爆复购来实现锁定团队消费,打造真正持久的管道收益,而爆品区的产品也是超实用的高性价比产品,这也是促使新人愿意成为会员自购省钱的催化剂。加上后续不断新品上市,更是结合了线上线下的优势彻底引爆整个市场并持续发展。让老百姓都能享受真正的自购省钱,分享赚钱,享受自己前期努力创造的管道收益,一条线也能够赚千万。



       真的可以这么容易吗?代理商介绍,成为长青新电商会员和VIP会员可以享受静态收益,花386元购买一盒畅瘦压片糖果,视为报了1单,即可成为会员,一次性花1950元购买5单,即购买5盒畅瘦即可成为VIP会员,赠送等值购物金。同时享有每天领红包的权益,一共可以领到1950元。这个权益被代理称为“静态回本”,也就是说投入1950元购买5盒产品之后,即使什么都不做,只靠领红包,就可以拿回本金。


       成为VIP会员还有推荐奖金,VIP会员推荐新人在商城购买1到4单畅瘦,每单奖励给VIP会员24元,到第四单一次性奖励96元,从购买的第5单起,每单奖励给推荐人48元。

在VIP会员级别的上面,还有经理级别、总监级别、董事级别、联创级别、合伙人级别。不同的级别享受不同的销售奖金。


       经理级别代理的达成条件是要花3860元自购10盒畅瘦,或者VIP的团队累计有50单畅瘦的销量,经理级别的代理是长青新电商的推广者们极力推荐的级别,“因为这个级别花费的钱比较好让人接受,只需要3000多元。”代理王先生说。经理级别代理直接推荐的代理每购买一单产品,经理可以获得78元的奖励,团队见单,也就是极差奖可获得30元。


       第三个级别总监需要自购50单,或团队累计300单,其中小市场要满100单,总监级别代理直推每单奖励108元,团队见单奖奖励30元到60元。


       第四个级别董事需要团队累计1000单,其中小市场要满300单,董事级别代理直推每单奖励138元,团队见单奖是30元到90元。


       第五个级别联创需要团队累计3000单,其中小市场满1000单,联创级别代理直推每单奖励168元,团队见单奖是30元到120元。


       第六个级别合伙人需要团队累计1万单,其中小市场满4000单。合伙人级别代理直推每单奖励198元,团队见单奖30元到150元。


       此外,还有平级推荐奖,从经理级别到联创级别,平级推荐享受紧缩一代(也就是紧贴着自己的下一代)每单10元的奖励,这个奖励从上级的收入里扣除。


       下一个奖励是销售分红,这个奖励是董事及以上级别才享有,分红比例是从1%到6%。代理销售0到15万元,奖励1%,销售15万元以上奖励2%,销售35万元以上奖励3%,销售80万元以上奖励4%,销售150万元以上奖励5%,销售250万元以上奖励6%。


       长青新电商还设置了培育奖,这个奖励只有合伙人才有,当合伙人平级推荐时,享受自己紧缩一代的代理销售分红收入的100%作为奖励。有一个硬性要求就是该合伙人当月的小市场需要新增10万元业绩。


       第六个奖励是车房分红奖,董事享受长青新电商公司销售总额的1%,共一份作为奖励,考核要求是当月小市场需要新增5万元业绩;联创享受公司销售总额的1%,共3份作为奖励。可和要求是当月小市场新增7万元业绩,合伙人享受公司销售总额的1%,共6份作为奖励,考核要求是当月小市场新增10万元业绩。


       第七个奖励是合伙人分红奖,也就是合伙人享受公司销售总额的1%权重分红。


       根据“二高一部”在2013年11月14日联合下发的《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》。该《意见》第一条也规定了关于传销组织层级及人数的认定问题:以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销组织,其组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的,应当对组织者、领导者追究刑事责任。


       另外根据《禁止传销条例》第七条规定,下列行为,属于传销行为:


        (一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;


        (二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;


       组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。


        由此来看,长青新电商涉嫌违法违规。

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