中国航油河北分公司开展“师徒结对传帮带”活动 打造技术人才队伍

2024-12-01 13:13:56 admin

为贯彻落实《中国航油人才工作纲要》,中国展师强化人才队伍建设,航油河北活动弘扬“工匠精神”,司开全面提升员工队伍素质,徒结河北分公司开展了“师徒结对传帮带、对传打造队伍燕赵铁军建新功”活动。帮带按照“一带一”的技术原则,在分公司内选择政治素质高、中国展师业务能力强的航油河北活动业务骨干担任老师,通过“传帮带”促进18名青年学员的司开快速成长。

此次师徒结对活动以“政治上共同进步、徒结技能上共同提升、对传打造队伍安全上共同达标”为目标,帮带以“实训、技术实练、中国展师实战”的方式对学员进行培训。培训内容涵盖安全生产法规、作业指导书、标准规范、日常生产中遇到的设备故障判别及维修、

应急演练等大类,其内容覆盖飞机加油、特设维修、计量统计、油品化验、电气仪表、油料储运等航油六大类特有工种。分公司成立了活动领导小组和活动办公室,统筹推进,对实施情况督查落实。进行培训前要求师徒二人签订师徒责任书,明确各自的责任,拟定业务提升计划,提出共建目标。培训过程中要求每季度培训结束后进行可量化的考核,对业务培训和学习情况进行总结,分析考核成绩,查找徒弟在技能上存在的短板和不足,有针对性地制定下一阶段的培训计划。培训结束后统一组织评选活动,对为期一年的培训成果进行集中展示并评选出优秀师徒。力求真正形成前期有计划,过程重实效,后期有总结的长效机制,促进员工业务技能和工作能力的提升,培养和造就一批知识型、技能型、专业型、创新型技术人才,鞭策青年员工在工作中快速成长,早日成为公司发展的中坚力量。

“师”和“徒”都要传承“工匠精神”,积极投身于“强降促保”活动和“创收增效百日攻坚”专项行动中,自主创新、降本增效、全面提升业务技能,用扎实的工作作风、锐意进取的工作精神,安全高效地完成两会保障和日常供油保障任务,为开启航油金色30年作出更大的贡献。

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