航油天津分公司顺利完成2023年首批次职业技能等级认定工作 助力创新提升活动

2024-11-28 15:49:04 admin

本网讯通讯员陈玉超报道  为深入贯彻落实上级公司党委组织开展“贯彻二十大精神,航油迎接党代会召开”创新提升主题活动关于加强人才队伍建设的天津工作部署和要求,持续提升高技能人才比例,司顺首批升活近日,利完力创航油天津分公司顺利完成了2023年首批次职业技能等级认定工作,成年次职本次认定涉及航空油料飞机加油员和航空油料特种设备修理员的业技初、中等级。定工动

为持续推动“一岗多能”,作助助力打通员工职业晋升通道,新提天津认定点于今年年初就开始积极筹备,航油并在条件允许的天津情况下第一时间启动本年度职业技能等级认定工作。一是司顺首批升活周密部署,制定考试计划,利完力创对各项准备工作提前筹划、成年次职落实到人,业技有效保证了考试工作组织严密。二是大力宣传,做好相关制度和政策解读工作,鼓励符合要求的员工积极报名,确保考试不漏一人、精准高效。三是统筹协调,积极与上级认定机构紧密联系,细化考务安排,检查工具配备,协调布置考场,确保考试能够有序推进。四是强化监督,为考评组组长和质量督导员佩戴执法记录仪,多角度全方位摄录考试过程,确保考试过程公开、公平、公正。另外及时与天津市职业技能鉴定指导中心沟通联系,做好地方备案工作,自觉接受地方监督,确保考试成绩和考生证书合规有效。

本次认定工作得到了集团公司和华北公司的全力支持和配合,协调选派了经验丰富、业务技能精湛的考评员来津参与考评工作,确保了认定工作的顺利开展。分公司各职能部门协同配合,积极准备考试所需耗材和工具,航空加油站积极配合科学编排考试顺序,确保了所有考生在不影响安全生产的前提下有序参加认定工作。经过7天的共同努力,天津认定点圆满完成了本年度首批职业技能等级认定工作,解决了员工职业晋升需求,打通了职业规划通道,达到了认定工作预期效果。

天津分公司将以本次职业技能等级认定为契机,不断完善分公司技能人才培养使用和奖励激励机制,引导员工增强学习意识,充分调动一线员工学习技能的热情,拓宽人才成长通道。认定点将全面分析考试结果、总结经验,细化2023年职业技能等级认定工作计划,尽最大可能满足当前基层员工职业技能等级认定的需要,全面提升员工综合素质能力,为“贯彻二十大精神,迎接党代会召开”创新提升主题活动注入人才力量。

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