中国航油第二油库开展“青年大学习

临近年关，中国展青第二油库各岗位即将迎来紧张忙碌的航油年底收官工作，“青志油”青年工作室新媒体小组乘着这股热烈的第油工作浪潮，组织了“青年大学习-摄影技术交流会”。库开本次交流会旨在提升第二油库青年员工在日常工作中发现闪光亮点的学习能力，也借由本次活动加深了青年员工对第二油库党建宣传工作的中国展青了解以及新媒体小组本年度工作的介绍。

活动首先介绍了“青志油”青年工作室新媒体小组自成立以来，航油完成了多项第二油库视频、第油照片的库开拍摄工作，并明确了在党建宣传工作中，学习新媒体具有多样性、中国展青广泛性、航油及时性和互动性的第油特征。新媒体的库开传播丰富了党建工作新内涵、拓宽了党建工作的学习新阵地、增强了党建工作的实效性。在集体观看了“传火：二十如一”人物纪录片后，新员工也对第二油库经理王福成的事迹与过往产生了新的认识，这正符合“青志油”青年工作室新媒体小组成立的目标——合理利用新媒体手段弘扬正能量，营造积极向上的部门文化，依托正确的价值观念赋能党建文化建设。

“青志油”青年工作室新媒体小组成立一年有余，仍是一个还在发展壮大的青年小组，会上青年员工就“如何有效开展党建宣传工作”以及小组目前遇到的问题展开了讨论，发现了现阶段新媒体小组存在的几点不足，同时这也是基层党建宣传工作普遍遇到的问题。经过讨论，对于发现的不足，每一名组员也结合了实际工作情况与发展方向，对问题进行了剖析，为小组指明未来发展方向的目标，也对目前工作室存在的问题讨论出了解决方案：

新媒体宣传工作任重而道远，全面提升员工技能掌握是关键：新媒体技术可以提供多样化的宣传新形式，但如果无法将新媒体的优势发挥出来，也难以体现出其价值。所以，当下需要提高新媒体应用水平，在第二油库营造良好的技能学习氛围。首先，建立完善的交流平台。对于新媒体工作还未上手的员工，建立良好、高效的交流机制，争取努力做到摄影摄像、公众号制作等技能一人精通全员掌握。其次，举办多样化的学习活动组织丰富多彩的学习活动，如学习讲座、技能分享、知识交流等，旨在引导员工积极参与学习，营造浓厚的学习氛围，努力争取在2024年可以做到每一名新媒体小组的成员可以独自产出优秀的作品。

产出内容质量应尽善尽美，提升作品标准与审美水平是目标：对于日常工作中拍摄的照片、视频，容易出现“量大而不精”的现象，缺乏有效的内容筛选和引导机制，同时也存在低质量、低价值、低水平的内容泛滥现象，良莠不齐的素材水平会导致新媒体小组产出的效率与质量降低。对此，组员们一致认为新媒体工作小组应建立高效的筛选与引导机制，经过基本的培训，在每位组员掌握一定能力并具有一定知识储备后，新媒体小组产出内容的质量也相应的需做出提高。本次“青年大学习-摄影技术交流会”作为起点，目的就是通过相互交流，提高审美水平，同时提升作品产出质量。不止于工作中，摄影、摄像等技术在生活中也可以得到更多的练习。通过练习，进一步认识新媒体特点，娴熟应用新媒体手段，增强运用新媒体工具结合工作与生活的意识，促使每一位青年员工逐步转变为新媒体的党建工作者。

提前部署目标树立超前思维，多媒体宣传工作前置化是方法：小组产出的内容多为工作中已完成项目或因产生需求而去产出内容，缺乏前瞻性与自主性。在新媒体时代，员工接触的信息多样，每个人对于信息的需求也不局限于眼前，仅仅将党建宣传当做“新闻纪实”是不够的。2024年“青志油”青年工作室新媒体小组的目标将贯彻“培养新思维，合理利用新媒体优势”这一中心思想，不仅仅将党建宣传当作“新闻纪实”，结合新媒体具有多样性、广泛性、及时性和互动性的特征，在新的一年中将落实创新，主动产出新内容，树立超前思维，为第二油库党建宣传工作迈出新的步伐，构建和谐律动的第二油库党建宣传工作方式，提升新媒体党建队伍创新水平，开辟出培养新党建宣传工作者素质的新路径。

经过了自省与展望，每一名参会的青年员工都对第二油库“青志油”青年工作室的未来发展抱有极大的热情，同时青年员工们也深刻认识到，未来还需要提升新媒体应用水平，进一步整合资源、创新模式，形成合理的创新机制，促进新媒体与党建工作的深度融合，打造更有影响力、创新性和实效性的基层党建工作。只有这样才能不断推进基层党建工作的发展，为中国航油培养更多优秀的人才，做出更大的贡献。