喀什管理公司召开绩效考核办法研讨会

2024-11-28 18:49:17 admin

(通讯员 殷智丽)为进一步推进绩效考核工作,喀什考核公平、管理公司科学、召开合理地评价员工的绩效工作业绩、能力,办法调动员工的研讨工作积极性、主动性,喀什考核使企业的管理公司管理实践更为有效,9月20日,召开喀什徕宁国际机场组织开展有关绩效考核标准的绩效交流研讨会。

    会上,办法办公室主任介绍了本次研讨会的研讨目的和意义,各部门对《喀什管理公司绩效考核管理办法(试行)》进行了解读,喀什考核并针对考核指标体系、管理公司评估标准、召开融入“核算工作量”等调整变化点进行了详细说明。随后,各部门负责人围绕新方案的指标体系与细则制定等展开了热烈讨论。

    会议强调,绩效考核是推动机场集团经营发展战略落地的重要管理工具,各部门负责人一定要提高政治站位,充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”“推进器”作用,有效地将绩效考核与收入分配相结合,实实在在的去解决发展中存在的问题,切实提高机场高质量发展行动力。

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