人人争当安全“吹哨人”，时时筑牢安全防护墙

2024-12-01 13:33:27 admin

（通讯员李梅）近日，吹哨人民航局下发了《关于落实安全“吹哨人”有关要求更好防范安全风险隐患的人人通知》。文件从思想认识、争当筑牢基本原则、安全安全制度机制、防护系统平台、吹哨人信息利用、人人奖励政策、争当筑牢齐抓共管等七个方面提出具体要求，安全安全从而能进一步加强对民航安全工作的防护监督，充分调动广大一线员工参与安全管理、吹哨人报告安全隐患的人人积极性，更及时、争当筑牢更直接发现并防范民航安全运行中的安全安全风险。为积极响应部署、防护有效开展好“我是安全吹哨人”，“查找身边的隐患”等活动取得明显进展和实质性成效，飞行服务室聚焦一线，发动一线，眼睛向下，直面问题，进一步创造人人重视安全、人人参与安全的有利条件，以包容的心态欢迎“吹哨人”，以保护措施鼓励敢做“吹哨人”，织密安全网。

无论是“灰犀牛”事件，还是“黑天鹅”事件，发生前都有细微的征兆和迹象，发现事件征兆迹象后，能在第一时间为大家预警的人就是“吹哨人”。由于疫情原因航班量持续低迷，雷雨季节复杂天气的到来，计划动态的频繁增减、相关保障单位信息通报变更等，一线人员作为最熟悉、最靠近、最能发现薄弱环节的重要保障人员，要时刻常怀敬畏之心，秉持红线意识，底线意识，对于安全工作中不严、不紧、不实等行为，敢于说“不”。要以“安全零容忍”的态度开展安全问题整治、把抓好民航安全平稳运行作为重中之重，集中精力排查安全隐患，坚持动态清零。

通过“科室负责人常态下基层、安全工作大家谈”活动，有针对性开展安全调查研究，从班组、员工中收集安全问题，找出真短板，发现深层次问题，提炼系统性弱项，并研究解决问题方案，形成安全调研报告。鼓励一线员工积极加入安全“吹哨人”队伍，主动排查安全隐患，结合安全风险处置典型案例，“吹哨人”安全隐患合理化建议，采用立标杆、树典型，彰显榜样力量，营造人人参与安全的良好氛围，以“时时放心不下”的责任感，切实抓好当前安全运行工作。

欢迎“吹哨”，善于“听哨”，积极“办哨”，任何时候，任何环节，飞服室将充分并高效地利用好安全“吹哨人”报送的各类信息，加强信息落实的时效性，重要信息早发现，早报告，早解决。针对重大安全风险隐患做到立即核实查证、立即排查整治、立即采取纠正措施，有序做好系统防范，并对上报事件及时续报处置进展、采取哪些措施等，从而把可能性风险带来的影响降至最低。