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上锦医院召开行政后勤新任科级干部任前谈话会

2024-11-28 15:56:32 admin


2018年10月16日，上锦上锦医院在行政楼一会议室召开行政后勤新任科级干部任前谈话会。医院曾智院长、召开党支部钟彦支部书记/副院长、行政新任杜晓冬副院长、后勤薛凡副院长，科级行政后勤相关职能部门负责人及行政后勤新任科级干部20余人参加了会议。干部

上锦医院曾智院长对新任科级干部进行了任前谈话。任前他指出，谈话本次行政后勤科级干部选拔是上锦严格按照医院党委对干部工作的要求，坚持正确的医院选人用人导向，坚持民主集中原则来开展的召开，大家能够脱颖而出是行政新任医院对大家工作态度、工作成绩的后勤肯定，在新的科级岗位和平台上，要根据医院发展的新形势、新要求不断学习、实践、创新。曾智院长强调到，干部岗位对大家来说是职业生涯的一次进步，更是意味着责任和担当，要讲政治，顾大局，从医院大局出发，认真研究工作，有思路的开展工作，推动工作再上新台阶；要发扬求真务实精神，克服浮躁情绪，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，真抓实干、求真务实；要按原则办事、按制度办事、按规矩办事，坚持底线，做好表率，同时还要做好科室人员党风廉政行业作风教育，始终保持清正廉洁的品格。

随后，党支部钟彦支部书记/副院长对新任干部提出了两点要求，一是要有“四气”，即腹有才气、心有勇气、身有正气、脚有地气。各位新任的干部要不断学习，专研工作，敢于担当；自身要为人正派、做事公正、遵守纪律；要虚心听取群众意见，主动关心群众，联系群众。二是要除“四气”，即霸气、洋气、娇气、傲气。时刻牢记服务意识，吃苦耐劳，艰苦奋斗，要有奉献精神，不骄傲自满。最后她强调干部要以身作则，做好表率，带好团队，齐心协力共同推动医院各项事业发展迈向新的台阶。



最后，行政后勤新任科级干部现场签署了《落实党风廉政行风建设责任约谈承诺书》。各位新任干部表示将尽快转变角色、虚心学习、踏实工作、开拓创新，坚持党风廉政，恪守底线，做遵纪守法的干部，不辜负组织和同志们的信任。


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