三亚空管站塔台管制室深入推进绩效管理体系建设

2024-11-28 20:40:57 admin

        为进推动科室绩效管理更加合理规范地执行,亚空11月15日,管站管制三亚空管站管制运行部塔台管制室召开月例会,塔台重点解读科室第四版绩效管理方案,室深设塔台管制室全体不值班人员参加会议。入推

        会上,进绩塔台管制室主任刘贺宇针对第四版科室绩效管理方案进行了讲解和答疑。效管系建塔台管制室绩效管理方案自2019年开始实施以来,理体经历了3次优化和完善,亚空重点将业务建设和党团相关各项工作分类归档,管站管制如将人员参与科室手册编写管理、塔台塔台新媒体小组管理、室深设模拟机及现场设备管理、入推各项会议的进绩情况与绩效挂钩,视情况对职工个人进行加扣分。效管系建塔台管制室通过绩效管理方案的持续优化和有效实施,提高了基层员工的工作积极性,充分体现多劳多得的原则。

        塔台管制室今后将结合主业发展各个人成长,进一步细化和完善绩效管理方法,营造全体管制员相互促进,积极和谐的工作氛围。(通讯员:王振先)

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